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2020年生育津贴怎么算?申领生育津贴需要的材料有哪些?

本文摘要:生育津贴是国家法律、法规规定职业女性因生育而离开工作岗位的生活费。2020年生育补贴如何计算?申请生育补贴所需的资料是什么?小编给你的答案添麻烦了。生育津贴是国家法律、法规规定职业女性因生育而离开工作岗位的生活费。

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生育津贴是国家法律、法规规定职业女性因生育而离开工作岗位的生活费。2020年生育补贴如何计算?申请生育补贴所需的资料是什么?小编给你的答案添麻烦了。生育津贴是国家法律、法规规定职业女性因生育而离开工作岗位的生活费。我国生育补贴的缴纳方式和缴纳标准分为两种情况:一是在实施生育保险社会责任的地区,缴纳标准按本企业上年度员工月平均工资标准缴纳,期限在98天以上;二是在没有积极开展生育保险社会责任的地区,生育补贴由本企业或公司缴纳,标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

部分地区对晚婚、晚育职业女性实施生育津贴缴纳期限缩短的希望政策。生育补贴以生育(流产)时上年度本部门人(月)平均工资为基数按规定假期支付,计算公式为生育补贴=上年度本部门人(月)÷平均工资30(天)×假期天数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第54条,使用者已缴纳生育保险费的,员工享受生育保险待遇的员工未按照国家规定享受生育医疗费待遇。

必要的资金由生育保险基金支付。生育保险待遇还包括生育医疗费和生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间,支付工资,发放生育补贴,参加生育保险的,生育保险基金由所属公司上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资高于女职工产假前工资的,由所属公司补充差额。

没有参加生育保险的,公司在产假前支付工资。生育补贴支付条件的员工在享受生育保险待遇的同时,应该没有两个条件。1、使用者为员工支付生育保险合计1年以上,同时支付的2、符合国家和省、市人口和计划生育规定。

申请生育补贴所需材料1、参加员工社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独生子女证复印件。3、生育住院发票复印件、出院总结(垫医院印鉴)。

4、职场证明书(不包括员工姓名、年龄、身份证号码、产假开始日期)。5、缺席资料涉及复印件的部分,必须接受原件审查。


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